离职文件交接义务有哪些
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离职删文件被判赔13万引热议，员工泄愤删除数据要担何责
员工离职前擅自删除公司电脑内100G设计文件，经鉴定造成公司损失13万元，法院依据民法典过错责任原则与过失相抵规则，认定员工存在主观过错需承担侵权责任，同时公司未及时采取应对措施对损害扩大有过错，最终酌定赔偿1 8万元。此案警示劳动者离职时应理性交接，不得损毁公司数据资产。