劳动报酬维权合法途径
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维权变侵权！离职员工微信群骂“辣鸡公司”，法院判赔：合理维权不等于网络暴力
小李离职后因绩效争议，未走劳动仲裁等合法途径，而是选择在微信群、直播间等平台发布“恶心人的网红公司”等言论，甚至恶意评价公司产品致其下架。法院认定其行为超出维权范畴，构成侵权，需承担赔礼道歉和赔偿损失的责任。